近日，据央视新闻报道，2024年全国硕士研究生考试报名人数为438万，相比2023年减少36万，也是自2015年来考研报名人数首次下降，引发舆论广泛关注。#2024考研438万人报名#、#考研人数九年来首降#等多个话题登上微博、抖音、今日头条、百度等平台热搜榜。
热搜 （话题冲上微博热搜第2位） 全网信息总量较大。据红网监测数据显示，截至11月27日16时，网上相关信息总量共2.23万条，平均传播速度为133条/小时。其中，敏感信息1420条，占比6.4%。 互动声量较高。相关信息转发数7733条，评论数2.36万条，点赞数3.99万，阅读数611.12万，互动声量达618.25万。 考研人数下降现象的本质 考研人数下降不等同于热度下降。有观点认为，所谓的“考研降温”只是看到了表面的数字变化，考研报名人数回落并不意味着“考研热”降温。据统计，每年全国硕士研究生考试约有三成考生弃考，报考人数和实际参考人数有很大出入，实际参考人数不一定下降。21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，研究生毕业标准不断提高，毕业越来越难，让学生的报考选择更为审慎。澎湃新闻在评论文章中指出，这部分减少的报名人数，很大可能是在报名时做出了理性、客观的评估，决定不盲目报考。 考研“过热”加剧学历贬值。澎湃新闻发表评论文章《考研报名人数减少36万，说明考研热降温了？》称，部分本科院校把组织学生考研作为办学目标，在学生刚进大学时就动员学生立志考研，并用应试那一套对待考研，只重视考研科目的教学，非考研科目教学被边缘化、弱化。有专家指出，考研“高考化”趋势给考生以及高等教育发展带来不少新问题，会将大学办简单化，助推考研“应试化”，并且加剧学历贬值。中青报指出，研究生学历的“性价比”正在被重新评估，研究生越来越多，“卷学历”不一定能解决体面就业的问题。 考公考编成为更优选择。与考研人数九年来首降形成鲜明对比的是，2023年国考报名人数首次突破300万人，招录人数连续5年呈“扩招”趋势。澎湃新闻在《报名人数一升一降，不考研的都去考公了？》中指出，一些博士生、硕士研究生毕业后未必选择从事学术研究，而会选择考取基层公务员，有的学院150多名研究生中有约一半的学生参与了国考。中国青年报发表评论文章《考研报名人数连涨8年后首降，“卷学历”不香了？》称，在“宇宙的尽头是考公考编”等观念影响下，很多学生选择放弃考研，直接专注于获取就业机会。 背后折射出的问题 考研“热”与“不热”都是就业问题。华北水利水电大学资深研究生导师宋孝忠认为，前些年“考研热”的出现源于多数用人单位倾向于“人才使用高移化”，考生想通过读研为求职“加码”。然而，随着高校扩招以及用人单位对学历要求的“持续更新”，非头部高校的研究生学历就业优势下降，所以出现了“考研局部降温”。中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，考研报名人数减少背后有几个因素，主要影响因素还是就业。当前形势下，更多学生对就业的价值追求要高于考研。 要为年轻人创造更多可能性。南方都市报强调，社会政策要专心搞经济，大力发展市场主体，增加就业岗位才能让学生有选择，有机会去试错。这在某种程度上，也是社会的‘安全垫’。新京报评论称，从“考研热”到“考公热”，背后折射出的社会心态是相似的。如果青年学子只是扎堆从一条赛道涌入另一条赛道，那么就业观念的积弊就仍然没有得到根除。当务之急是尽力为年轻人创造更多发展的可能性，让他们不必挤到同一条赛道上，按照同一种“成功模板”发展。 | 
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